Coach certifiée Master of Business Coaching, ICF – PCC
Au cours de sa carrière internationale chez Procter&Gamble, Florence a dirigé pendant 14 ans des programmes d’innovation d’envergure. D’abord des programmes produit & business model, puis innovation managériale et d’organisation.
Sa créativité, son leadership et sa maitrise personnelle pour générer et développer des organisations vivantes, innovantes et multiculturelles l’ont fait se distinguer pour ses talents de coach. Pendant 5 ans, en parallèle de son poste opérationnel, elle dédie une partie de son temps à l’accompagnement de leaders internes. Florence cherche à utiliser les contraintes de productivité et les incertitudes des environnements comme levier. Et plus loin encore elle s’efforce de réussir à libérer le plaisir d’innover, et ce au service de la vitalité des organisations.
En 2015 Florence décide de focaliser son activité sur le coaching. Elle accompagne aujourd’hui des leaders et leurs organisations dans la réussite des transformations auxquelles ils aspirent. Elle sait apporter une attention particulière à l’expression du potentiel de chacun, à la montée d’une conscience collective. Avec pour objectif de favoriser l’innovation à impact.
Florence garde une passion pour l’innovation managériale, l’innovation dans le changement, le déploiement du leadership dans un milieu multiculturel, ainsi que le développement d’organisations apprenantes.
Ma devise
« S’inspirer des lois du vivant pour choisir une nouvelle dynamique de création collective au sein de nos organisations : le leadership du vivant. »
Danièle Darmouni
