Découvrez les principaux aspects de « ce mode de management innovant ». Faites grandir vos collaborateurs grâce à « l’état d’esprit OBEYA ».
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Thèmes abordés :
- Une meilleure maîtrise des coûts, de la qualité et des délais dans vos projets (QCD)
- Une gestion plus réactive et efficace de vos aléas
- Des Relations et une Communication Transversale plus efficientes
- La réduction du Stress de vos collaborateurs
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