Un accompagnement pas à pas
Pour vous accompagner dans vos PROJETS et votre DÉVELOPPEMENT, nous avons mis au point une méthode simple et efficace.
Quels que soient la taille de votre entreprise, votre secteur d’activité et vos besoins, nous vous apportons un autre regard sur votre société, une prise de recul, un appui stratégique pour structurer et conduire les changements.
Pour cela, nous vous proposons un accompagnement sur mesure, dès notre première prise de contact jusqu’à la réalisation de votre projet.
L’accompagnement Progress Partners
1 > Rencontre
Faire connaissance
Sur votre terrain, afin de comprendre qui vous êtes, votre histoire.
Définir vos enjeux, objectifs, cibles, les zones pilotes.
2 > État des Lieux
Diagnostic
Un constat factuel et structuré. Nous dressons en toute objectivité et bienveillance un état précis de votre situation.
Ensemble nous allons construire une feuille de route correspondant à vos besoins.
3 > Stratégie
Le sens
Co-construire avec l’équipe dirigeante, le sens et les premières activités de la transformation.
S’accorder sur les équipes pionnières, les modes de management, les managers impliqués.
CHALLENGER les habitudes passées, avec force et bienveillance.
4 > Accompagnement
Des étapes
Franchir les niveaux dans tous les domaines utiles pour :
- Pouvoir résoudre des problèmes complexes
- Des clients satisfaits
- Des zones réorganisées
- Des process maitrisés
- Des nouveaux « savoir-faire » acquis
- Des équipes maitrisant leurs sujets
5 > Cible clé
Vers l’autonomie
Nous nous plaçons dans une démarche d’auto-construction. Vous allez développer des compétences internes.
Des compétences qui vont transformer étape par étape l’ensemble de votre entreprise, vos fournisseurs, vos relations avec vos clients.
6 > Finalité
Pérennité
Ensemble nous allons bâtir une organisation interne pérenne qui remet en cause les systèmes traditionnels avec à la clé : du progrès en continu et de l’innovation créant des opportunités nouvelles.
Notre Engagement
Ce que nous allons FAIRE avec VOUS va vous permettre d’atteindre l’autonomie.
Et si nous poursuivons notre accompagnement chez nos clients, pour certains depuis plus de 10 ans, ce n’est en aucun cas pour refaire 2 fois la même chose. Mais pour continuer à stimuler le système de progrès, les aider à franchir les marches suivantes avec l’ambition de devenir un jour Dantotsu*.
*Rechercher en permanence à être le meilleur du meilleur. Le benchmarking est dépassé. La connaissance intime de son entreprise, des clients et du marché pour surpasser la concurrence.
